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下面附上一則新聞讓大家了解時事
考試院調查:逾8成因薪資福利佳選公職
(中央社記者謝佳珍台北17日電)雖然年金改革後退休所得縮水,不過,根據考試院對初任公職者調查發現,81.3%選擇公職是因為薪資與福利不錯,94.5%認為工作有保障且安定;多半抱著公職是鐵飯碗心態。
考試院這份「初任公務人員意向調查—以106年高普考錄取訓練人員為研究對象」,是透過國家文官學院電腦調查系統,採取線上問卷填答方式,於今年3月23日針對3871名參訓人員調查,完成3384人,回收率87.4%。
考試院秘書長李繼玄日前在考試院會報告這份調查指出,64.7%同意公部門不同於私部門會有因為被裁員的可能,產生工作壓力,35.3%不同意或無意見;顯示多半認為公部門有保障不會被裁員,而抱著公職是鐵飯碗的心態。
對於年金制度的變革,這份調查指出,各有87.2%及84.6%同意在職訓練中,加入理財教育課程及教導退休生活的規劃。
調查也發現,參加國家考試仰賴補習班者占75.7%,有65.9%認為考試應增加性向測驗以了解應考人的綜合性能力。
這份調查受訪者在29歲以上考上占42.7%,其中29歲至36歲間,占28.6%,37歲以上占14.1%。李繼玄說,進入公職的年齡有較高的趨勢,是否影響政府文官體制任用及培訓,值得關注。
對於李繼玄的報告,考試委員何寄澎在考試院會發言表示,仰賴補習班考取公職,有害公務人員思考、判斷、創新能力的培養,根據他的實務經驗,要讓補習班無法猜測、無法制式作答的好題目是可能的,希望考選部審酌。
何寄澎表示,有逾9成因為公部門有保障而選擇公職,逾8成因薪資與福利不錯選擇公職,建議公務人員保障暨培訓委員會日後在基礎訓練時,加強公務人員角色認知的教育。
考試委員楊雅惠認為,這次調查是首次辦理,還無法看到整個長期趨勢,為了精進文官制度,應該也將文官學院辦理的升官等訓練人員做為調查對象,兩項調查進行比較會更好。(編輯:林沂鋒)1070617
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